Debido a la crisis de la COVID19, la mayoría de conferencias científicas alrededor del mundo están siendo canceladas. La conferencia de la Sociedad de Biología Molecular y Evolución (SMBE2020), que generalmente reúne a varios miles de participantes e iba a tener lugar en Québec (Canadá) en Julio, es una de ellas.
Rosa Fernández y Jesús Lozano-Fernández, investigadores del Instituto de Biología Evolutiva (IBE: CSIC-UPF), debían contribuir al encuentro de la SMBE2020 con un simposio titulado ‘Evolución a través de la lente de la filogenómica y la genómica comparativa». Viendo que, durante la preparación de la conferencia, este simposio fue uno de los más populares, la pareja decidió seguir adelante con su organización – virtualmente. Su objetivo es impulsar el trabajo en red y la colaboración dentro de la comunidad científica interesada en estos campos durante esta difícil situación.
Así, este primer Simposio Virtual sobre Filogenómica y Genómica Comparada tendrá lugar los días 16 y 17 de julio a través de zoom. Os podéis registrar aquí. Se transmitirá desde el IBE, y se puede seguir a través de las redes sociales bajo el hashtag #VirtualPhyloComp2020.
Hablamos con Rosa Fernández, una de las co-organizadoras.
¿Qué destacarías del simposio?
El primer punto a destacar del simposio es la excelencia de los ponentes. Y tengo que decir que fue sorprendentemente fácil animarles a participar, probablemente porque no hay muchos otros eventos o compromisos y sus agendas están más libres de lo habitual este verano.
Otro elemento es la inclusión de una sesión específica para estudiantes de doctorado, donde los y las estudiantes presentan sus proyectos. Pensamos que era una gran oportunidad para que compartieran sus investigaciones con la comunidad científica. Por eso, la conferencia está atrayendo la atención tanto de investigadores senior, líderes de grupo o postdocs, como de doctorandos y estudiantes de maestría.
Además, la conferencia es gratuita, lo que ayuda a atraer a personal científico de todo el mundo que de otra manera no podrían pagar el costo de asistir a este tipo de conferencias in situ. Hasta ahora, ha sido un éxito: a día hoy, ¡más de 700 personas se han registrado!
Tenéis una sesión específica para hablar de género – ¿porqué?
El equilibrio de género entre los invitados a hablar en conferencias sigue siendo un gran problema. Las razones son variadas, por ejemplo:
- los y las organizadoras carecen de suficiente conciencia sobre las cuestiones de género, o
- tienen dificultades para encontrar mujeres, ya que se ha demostrado que las científicas son menos «visibles» para la comunidad científica que sus contrapartes masculinas, o
- las científicas rechazan las invitaciones a dar charlas debido a limitaciones que les impiden viajar (por ejemplo, responsabilidades de cuidado de los niños, etc.).
Las conferencias virtuales ofrecen la oportunidad de cerrar esta brecha aumentando la participación y visibilidad de las científicas , ya que elimina los problemas logísticos de asistir físicamente a las conferencias. En este contexto, pensamos que sería ideal incluir una sesión especial sobre cómo podemos capitalizar las conferencias virtuales para cerrar la brecha de género. Elena Gómez-Díaz, del Instituto de Parasitología y Biomedicina López Neyra (CSIC) impartirá una charla sobre formas fáciles de implementar pautas para alcanzar este objetivo.
«El equilibrio de género entre los oradores invitados es un gran problema en muchas conferencias. Las conferencias virtuales ofrecen la oportunidad de cerrar esta brecha eliminando los desafíos logísticos de asistir físicamente a conferencias»
Rosa Fernández (IBE:CSIC-UPF)
Vosotros lo habéis conseguido: 9 mujeres y 6 hombres como conferenciantes principales…
Para nosotros, el equilibrio de género fue un aspecto esencial a la hora de seleccionar a los oradores. Sólo se necesita un poco más de trabajo para identificar posibles conferenciantes mujeres. Como he mencionado antes, los hombres tienden a tener más visibilidad en la comunidad científica y, como consecuencia, la mayoría de los potenciales ponentes que te vienen a la mente al principio suelen ser hombres. Pero lo único que se necesita para romper este sesgo es sólo un poco más de tiempo. Nuestro objetivo era tener al menos el 40% de mujeres ponentes, y fue tan fácil como permanecer firmes respecto a este objetivo y dedicar un poco más de tiempo a la búsqueda. Y tengo que decir que todas estaban encantadas de aceptar nuestra invitación, así que fue bastante fácil después de todo.
