Al març de 2018, al Covent Garden de Brussel·les, un grup d’unes 50 persones es va reunir per primera vegada per establir les bases d’un nou grup temàtic sobre ètica i integritat a la recerca. L’esdeveniment de llançament va ser organitzat per l’Associació Europea de Gerents i Administradors de Recerca (EARMA) en col·laboració amb el Sector d’Ètica i Integritat a la Recerca de la DG RTD (Direcció General de Recerca i Innovació) de la Comissió Europea.
Com a resultat, la Xarxa de Responsables d’Ètica i Integritat en la Recerca (ERION), va iniciar la seva activitat intensa i fructífera, com a part d’EARMA, amb dos objectius principals:
- intercanviar millors pràctiques i informació per fer front als desafiaments actuals al camp
- crear un diàleg amb el Sector Ètic de R+D+i de la UE per aportar informació com a part interessada.
Des del principi, diversos membres del Grup de Treball de Bones Pràctiques Científiques del PRBB – principalment Maruxa Martínez, coordinadora d’aquest grup intercentres al Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (PRBB), Eva Casamitjana també d’ISGlobal, i jo mateixa – hem estat involucrades activament amb ERION, com a membres del nucli principal del grup, participant en tallers com a organitzadores o ponents, i assistint a les diferents activitats, presencials o online.
Durant aquests gairebé 4 anys, i a pesar dels temps de pandèmia, ERION ha organitzat vuit reunions semestrals més seminaris web i tallers addicionals, generalment entre dos i quatre cada any. Alguns dels temes discutits han inclós:
- el nou programa Horizon Europe i les seves novetats en matèria d’ètica i integritat;
- la implementació de la llei GDPR: desafiaments i colls d’ampolla;
- l’ètica en Ciències Socials i Humanitats;
- la ciència oberta;
- la implementació d’ALLEA – el Codi Europeu de Conducta per a la Integritat a la Recerca;
- l’avaluació de la recerca i els principis de Hong Kong;
- els programes de formació de Integritat en la Recerca i Ètica
Aquest darrer va resultar en un informe que resumeix les millors pràctiques identificades i els elements clau per a la implementació de programes de formació al personal investigador sobre temes de integritat i ètica.
La propera reunió, que serà presencial de nou a Brusel·les, està prevista per al maig del 2022 al voltant del tema de recerca i col·laboració internacional.
Més enllà de les activitats internes, ERION també participa en projectes i iniciatives de la UE, ja sigui com a soci, com a representant en fòrums de parts interessades, com a facilitador de formació i tallers, etc.
Per què esdevenir membre d’ERION?
A la sessió oberta que vam realitzar a principis de desembre per presentar la xarxa a tota la comunitat d’EARMA, els testimonis van coincidir que ERION ha omplert un buit rellevant sobre IR i Ètica a Europa, gràcies al seu enfocament en la IMPLEMENTACIÓ.
Les paraules claus que tots i totes compartim inclouen treballar en xarxa, aprendre, contribuir, influir, innovar… Però hi ha una paraula que m’agrada més: ALINEACIÓ.
A ERION tots tenim el mateix objectiu: implementar els més alts estàndards en integritat i ètica en la recerca a Europa
Joana Porcel (ISGlobal)
Ser part d’ERION m’ha permès sentir que tots els actors involucrats, la Comissió Europea i els seu personal experts independent, les institucions i els seus investigadors i investigadores, les persones que treballen en Integritat i Ètica, els Comitès d’Ètica i molts altres, som al mateix vaixell, remant en la mateixa direcció: implementar els estàndards més alts en integritat i ètica en recerca.
I, no menys important, gràcies a ERION gaudim reunint-nos amb molts excel·lents col·legues de tota Europa.
Joana Porcel és Research Manager d’ISGlobal, cap de la Unitat de Projectes i Data Protection Officer, així com i membre del nucli d’ERION.
