La dificultat de tornar a treballar després d’un cáncer

Tenir càncer és un cop molt dur. Més enllà dels efectes físics i psicològics de la malaltia per si mateixa, el tractament et pot deixar fora de joc durant mesos, si no anys. Però, un cop superat, es pot recuperar la normalitat a la vida del dia a dia?

Segons un estudi del Centre de Recerca en Salut Laboral (CiSAL) de la UPF, les persones que han tingut una baixa laboral deguda al càncer tenen quasi un 10% menys de probabilitats de tornar a la feina que persones sense baixa o amb baixes laborals per altres malalties.

L’estudi ha analitzat dades de 156.000 persones assalariades entre el 2012 i el 2015, 516 de les quals van tenir una baixa laboral per càncer. Les dades són fruit d’una col·laboració entre la Seguretat Social i l’Institut Català d’Evaluacions Mèdiques (ICAM). “Són anonimitzades i d’accés públic per a grups de recerca, prèvia sol·licitut”, explica la primera autora, Amaya Ayala.

L’estudi, fet amb dades de la seguretat social de més de 156.000 persones mostra que les que han tingut una baixa laboral deguda al càncer tenen quasi un 10% menys de probabilitats de tornar a la feina.

Entre els factors que influeixen en els efectes adversos que marcaran la vida laboral de les persones supervivents, els autors mencionen per exemple la localització i estadi del càncer, així com el tractament, però també variables sociodemogràfiques i les condicions de treball. A més, tot i que manquen més dades, el gènere podria jugar-hi un rol: segons l’estudi, les diferències en la continuïtat a l’ocupació després de la baixa per càncer són més grans en homes que en dones.

Conseqüències

Més enllà de les conseqüències d’aquesta menor estabilitat laboral a nivell econòmic, “no poder treballar pot fer perdre autoestima i relacions socials, la qual cosa pot dificultar psicològicament la recuperació del càncer”, comenta el líder de l’estudi, Fernando G. Benavides, catedràtic de Salut Pública de la UPF i investigador del CIBERESP.

Ayala afegeix: “Alguns dels efectes adversos més comuns que es poden cronificar un cop superada la malaltia, són el dolor, el cansament, l’ansietat o la dificultat de concentració, encara que normalment milloren passat un temps. Una cosa que els podria ajudar a recuperar la rutina, és una reincorporació laboral gradual, en què la persona començaria treballant per exemple un 20-30% de la seva jornada el primer mes, 50% el segon, etc. Altres vegades la solució passaria per una adaptació o reassignació del lloc de treball, sempre de manera consensuada entre l’empresa i la persona”. Avui dia, però, la investigadora afirma que això no és possible amb la legislació actual i queda a les mans de l’empresa.