{"id":52046,"date":"2026-07-13T12:13:54","date_gmt":"2026-07-13T10:13:54","guid":{"rendered":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/?p=52046"},"modified":"2026-07-13T12:14:14","modified_gmt":"2026-07-13T10:14:14","slug":"fatiga-por-compasion-el-coste-emocional-de-trabajar-con-animales-en-investigacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/fatiga-por-compasion-el-coste-emocional-de-trabajar-con-animales-en-investigacion\/","title":{"rendered":"Fatiga por compasi\u00f3n: el coste emocional de trabajar con animales en investigaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n

En la investigaci\u00f3n biom\u00e9dica, el trabajo con animales forma parte de un entorno altamente regulado, sometido a criterios \u00e9ticos, cient\u00edficos y de bienestar animal muy estrictos. Su uso solo se plantea dentro de un marco basado en los principios de las 3R<\/a>: reemplazar<\/strong> a los animales siempre que sea posible, reducir<\/strong> su n\u00famero al m\u00ednimo imprescindible y refinar<\/strong> los procedimientos para minimizar su sufrimiento y mejorar su bienestar. Pero detr\u00e1s de los protocolos, las autorizaciones y los procedimientos, tambi\u00e9n hay una dimensi\u00f3n humana que a menudo queda en segundo plano. Se trata del impacto emocional que puede tener trabajar de forma continua con animales en investigaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Las personas que trabajan en animalarios<\/strong>, equipos t\u00e9cnicos o grupos de investigaci\u00f3n pueden tener un v\u00ednculo profesional muy estrecho con los animales que cuidan o utilizan en sus estudios. Este trabajo requiere responsabilidad, precisi\u00f3n y sensibilidad, y tambi\u00e9n puede implicar situaciones emocionalmente dif\u00edciles, como la toma de decisiones sobre la aplicaci\u00f3n de puntos finales humanitarios<\/strong> o la eutanasia<\/strong>. Este agotamiento emocional se conoce como fatiga por compasi\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La fatiga por compasi\u00f3n hace referencia al malestar psicol\u00f3gico que pueden experimentar las personas expuestas de forma repetida al sufrimiento, la vulnerabilidad o la muerte de otros seres vivos. Es un concepto que se ha estudiado sobre todo en \u00e1mbitos como la medicina, la enfermer\u00eda, la veterinaria, los cuidados o las emergencias, pero que cada vez se reconoce m\u00e1s tambi\u00e9n en el \u00e1mbito de las ciencias de animales empleados en investigaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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\u00bfQu\u00e9 dice la investigaci\u00f3n?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La literatura cient\u00edfica describe la fatiga por compasi\u00f3n como un fen\u00f3meno relacionado con el estr\u00e9s traum\u00e1tico secundario<\/strong>, pero diferente del s\u00edndrome de burnout<\/em>. Ambos pueden compartir algunos s\u00edntomas, como el agotamiento emocional, la distancia respecto al trabajo o la p\u00e9rdida de motivaci\u00f3n. Pero mientras que el burnout se asocia sobre todo al estr\u00e9s laboral cr\u00f3nico, la sobrecarga o la falta de apoyo, la fatiga por compasi\u00f3n est\u00e1 m\u00e1s vinculada a la exposici\u00f3n continuada al sufrimiento, la vulnerabilidad o la muerte de otros seres vivos.<\/p>\n\n\n\n

De hecho, una revisi\u00f3n sistem\u00e1tica publicada por Fiona Cocker y Nerida Joss en 2016<\/a>, centrada en profesionales de la salud, las emergencias y los servicios comunitarios, la define como una respuesta de estr\u00e9s asociada a la exposici\u00f3n continuada al sufrimiento de otras personas. Esta revisi\u00f3n tambi\u00e9n subraya que la fatiga por compasi\u00f3n puede afectar al bienestar personal<\/strong>, la relaci\u00f3n con los equipos, la calidad de la atenci\u00f3n y la continuidad profesional.<\/p>\n\n\n\n

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La fatiga por compasi\u00f3n no es una falta de profesionalidad, sino una respuesta emocional que puede aparecer en trabajos basados en el cuidado y la exposici\u00f3n al sufrimiento.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

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Un elemento importante de esta investigaci\u00f3n es que la fatiga por compasi\u00f3n no se entiende solo en negativo. Herramientas como el cuestionario ProQOL<\/a>, del ingl\u00e9s Professional Quality of Life<\/em>, analizan tres dimensiones relacionadas: el burnout<\/strong>, el estr\u00e9s traum\u00e1tico secundario<\/strong> y la satisfacci\u00f3n por compasi\u00f3n<\/strong>. Esta \u00faltima hace referencia a la parte positiva del trabajo de cuidado, es decir, a la satisfacci\u00f3n de realizar una tarea significativa, contribuir al bienestar de otros seres vivos y formar parte de un proyecto con sentido.<\/p>\n\n\n\n

Cuando este debate se traslada al \u00e1mbito de la investigaci\u00f3n con animales, todav\u00eda encontramos pocos estudios. Pero una noticia publicada en <\/a>Science<\/a><\/em> en 2023<\/a> puso el foco en la fatiga por compasi\u00f3n entre profesionales que trabajan con animales empleados en experimentaci\u00f3n. La noticia recog\u00eda distintos datos norteamericanos seg\u00fan los cuales la fatiga por compasi\u00f3n puede afectar a una proporci\u00f3n muy elevada de profesionales del \u00e1mbito de la investigaci\u00f3n que trabajan con animales en alg\u00fan momento de su carrera. La misma pieza destacaba que algunos de los principales factores desencadenantes son la eutanasia, la falta de aviso sobre los puntos finales de los estudios, la falta de apoyo social y la dificultad para hablar abiertamente del malestar dentro de las instituciones.<\/p>\n\n\n\n

Estos datos no deben leerse como una cifra universal aplicable a todos los centros, sino como una se\u00f1al clara de que el fen\u00f3meno existe y de que es necesario estudiarlo en cada contexto.<\/p>\n\n\n\n

Otro punto que destaca la investigaci\u00f3n es que las respuestas gen\u00e9ricas al malestar emocional no siempre son suficientes. Recomendaciones como \u201chacer autocuidado\u201d o practicar yoga pueden ser \u00fatiles para algunas personas, pero no resuelven necesariamente factores espec\u00edficos de este entorno profesional. Por ello, distintas iniciativas internacionales han empezado a explorar medidas m\u00e1s adaptadas a la realidad de los animalarios<\/strong> y los equipos de investigaci\u00f3n. Entre estas medidas se encuentran mejorar la comunicaci\u00f3n sobre los puntos finales de los estudios, crear espacios para compartir experiencias, reconocer mejor la labor del personal de cuidado animal, reforzar el v\u00ednculo entre los equipos cient\u00edficos y el personal t\u00e9cnico, o promover pr\u00e1cticas que mejoren el bienestar animal y tambi\u00e9n el bienestar de las personas.<\/p>\n\n\n\n

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Una realidad a menudo silenciosa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Las se\u00f1ales de fatiga por compasi\u00f3n pueden variar mucho de una persona a otra. Algunas personas pueden sentir tristeza, culpa, irritabilidad o agotamiento emocional. Otras pueden experimentar distanciamiento, p\u00e9rdida de motivaci\u00f3n, dificultades para dormir o una sensaci\u00f3n de tensi\u00f3n constante. Tambi\u00e9n puede aparecer la necesidad de no hablar del tema, de evitar determinadas situaciones o de normalizar el malestar como si fuera simplemente \u201cparte del trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Uno de los principales retos es, precisamente, el silencio<\/strong>. Las personas que trabajan con animales en investigaci\u00f3n pueden sentir que no hay un espacio adecuado para expresar este malestar, o pueden temer que hacerlo sea interpretado como una falta de capacidad para asumir sus responsabilidades. Adem\u00e1s, la investigaci\u00f3n con animales es un \u00e1mbito socialmente sensible, lo que puede a\u00f1adir una capa de complejidad a la hora de hablar abiertamente de las emociones asociadas a este trabajo.<\/p>\n\n\n\n

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Hablar de fatiga por compasi\u00f3n no significa cuestionar la investigaci\u00f3n con animales, sino reconocer una dimensi\u00f3n emocional que a menudo queda poco visible.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

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En el PRBB, esta reflexi\u00f3n es especialmente relevante. El Parque acoge una comunidad cient\u00edfica diversa, con centros de investigaci\u00f3n que trabajan en \u00e1mbitos como la biomedicina, la biolog\u00eda molecular, la salud p\u00fablica, la evoluci\u00f3n, la neurociencia o la investigaci\u00f3n traslacional. En algunos de estos entornos, el trabajo con modelos animales, como roedores, ranas o peces cebra, es por ahora una parte esencial del proceso cient\u00edfico. Tambi\u00e9n lo es la labor de las personas que los cuidan, que dan apoyo a los equipos de investigaci\u00f3n y velan por que el trabajo se desarrolle con los m\u00e1ximos est\u00e1ndares de calidad y bienestar animal.<\/p>\n\n\n\n

Por este motivo, el PRBB iniciar\u00e1 durante los pr\u00f3ximos meses una evaluaci\u00f3n interna<\/strong> para conocer mejor c\u00f3mo se vive esta realidad en el Parque. La iniciativa ha sido impulsada conjuntamente con el Animalario del PRBB<\/a> y los equipos de prevenci\u00f3n de riesgos laborales y recursos humanos.<\/p>\n\n\n\n

Este diagn\u00f3stico se llevar\u00e1 a cabo con el acompa\u00f1amiento de Anneke Keizer<\/a><\/strong>, profesional especializada en fatiga por compasi\u00f3n en el \u00e1mbito de las ciencias de animales empleados en investigaci\u00f3n. El proceso incluir\u00e1 acciones de sensibilizaci\u00f3n, recogida de informaci\u00f3n y espacios de escucha confidenciales<\/strong> entre los d\u00edas 23 y 25 de noviembre, con la voluntad de entender mejor qu\u00e9 necesidades existen y c\u00f3mo se percibe este fen\u00f3meno dentro de la comunidad del PRBB.<\/p>\n\n\n\n

Hacer visible esta realidad es un primer paso para reducir el estigma, romper el aislamiento y construir una cultura cient\u00edfica m\u00e1s abierta, m\u00e1s cuidadosa y m\u00e1s sostenible<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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El PRBB iniciar\u00e1 una evaluaci\u00f3n interna para entender mejor c\u00f3mo puede afectar este fen\u00f3meno a las personas que trabajan directa o indirectamente con animales de experimentaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":52040,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[435,206,228],"new-type":[44],"class_list":["post-52046","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunidad","tag-buenas-practicas-cientificas","tag-organismos-modelo","tag-prbb-es","new-type-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52046","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52046"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52046\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52056,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52046\/revisions\/52056"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52040"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52046"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52046"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52046"},{"taxonomy":"new-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/new-type?post=52046"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}