{"id":49985,"date":"2025-11-17T13:49:00","date_gmt":"2025-11-17T12:49:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/?p=49985"},"modified":"2026-01-13T13:23:30","modified_gmt":"2026-01-13T12:23:30","slug":"bestprac-compartiendo-buenas-practicas-en-la-gestion-de-la-investigacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/bestprac-compartiendo-buenas-practicas-en-la-gestion-de-la-investigacion\/","title":{"rendered":"BESTPRAC: Compartiendo buenas pr\u00e1cticas en la gesti\u00f3n de la investigaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n

La gesti\u00f3n de la investigaci\u00f3n<\/strong> es una de esas tareas esenciales que a menudo pasan desapercibidas<\/a>. Pero cada vez hay m\u00e1s profesionales (y cada vez son m\u00e1s necesarios) que se dedican a ello: desde buscar becas o ayudar a escribir los proyectos, hasta hacer las justificaciones, medir su impacto<\/a>, gestionar los convenios de colaboraci\u00f3n o comunicar los resultados de la investigaci\u00f3n. \u00abCualquiera que haga posible la investigaci\u00f3n, sin dedicarse directamente a la investigaci\u00f3n, es un gestor de la investigaci\u00f3n<\/strong>\u00ab, dice N\u00faria Parera<\/strong>, coordinadora de Preaward<\/em> (los que ‘buscan las becas’) en el Instituto de Salud Global de Barcelona (ISGlobal)<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Parera es tambi\u00e9n la directora (o chair<\/em>) de BESTPRAC<\/strong>, una organizaci\u00f3n que agrupa a profesionales de la gesti\u00f3n de la investigaci\u00f3n de toda Europa. BESTPRAC celebr\u00f3 su reuni\u00f3n anual los d\u00edas 27 y 28 de octubre en el auditorio del PRBB<\/strong><\/a> con unas 200 personas de toda Europa<\/strong> \u2013 el segundo gran encuentro europeo de este sector en el parque tras la visita del INORMS Study Tour durante el verano pasado.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Hablamos con Parera de esta asociaci\u00f3n y su encuentro en el Parque de Investigaci\u00f3n Biom\u00e9dica de Barcelona (PRBB)<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

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N\u00faria Parera (ISGlobal), en el centro, con sus compa\u00f1eros del ‘core group’ de BESTPRAC, Katarina Bo\u017eani\u0107 Svili\u010di\u0107, de Croacia y Primo\u017e Petek, de Eslovenia. Cl\u00e1udia Barbosa (Portugal) y Beg\u00fcm \u00d6zcan (Turqu\u00eda), los otros miembros del grupo, no pudieron venir al encuentro.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n
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\u00bfQu\u00e9 es BESTPRAC y c\u00f3mo se cre\u00f3?<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

BESTPRAC<\/a> somos un grupo de personas que nos dedicamos a la gesti\u00f3n de la investigaci\u00f3n a nivel europeo. Comenz\u00f3 en 2014 como una COST Action <\/em>\u2013 unas redes interdisciplinarias de profesionales de la investigaci\u00f3n financiadas a nivel europeo para trabajar en un tema en concreto durante 4 o 5 a\u00f1os. Se unieron profesionales de la gesti\u00f3n de la investigaci\u00f3n para compartir buenas pr\u00e1cticas<\/strong>; crearon una web para dar a conocer informaci\u00f3n y actualizaciones relevantes por nuestros roles a nivel europeo, etc.<\/p>\n\n\n\n

Como la mayor\u00eda de los que nos dedicamos a este campo somos ex-investigadores o ex-investigadoras, creo que tenemos esta cultura de compartir informaci\u00f3n, de trabajar conjuntamente… y eso llev\u00f3 a la creaci\u00f3n de esta red, que ahora cuenta con m\u00e1s de 1000 profesionales<\/strong>, y para la formar parte de la cual no hay ning\u00fan coste; es gratuita y abierta a todas las personas interesadas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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\u00abLa mayor\u00eda de los que nos dedicamos a la gesti\u00f3n de la investigaci\u00f3n somos ex investigadores o ex investigadoras, y tenemos esta cultura de compartir informaci\u00f3n, de trabajar conjuntamente\u00bb<\/em>
N\u00faria Parera <\/strong>(ISGlobal)<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

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Pero a los 5 a\u00f1os se acab\u00f3 la financiaci\u00f3n…<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

En efecto; pero se decidi\u00f3 continuar con el grupo y se integr\u00f3 dentro de EARMA<\/a> (la Asociaci\u00f3n Europea de Gestores de Investigaci\u00f3n<\/strong>), formada por unos 9.000 miembros.<\/p>\n\n\n\n

Actualmente EARMA tiene varios subgrupos<\/strong>: uno dedicado a la \u00e9tica \u2013 ERION, en el que el PRBB est\u00e1 muy implicado<\/a> -, uno al impacto<\/a>, uno a la ciencia abierta, etc. Ahora BESTPRAC es tambi\u00e9n un grupo tem\u00e1tico dentro de EARMA<\/a> \u2013 el m\u00e1s grande de todos y con un abanico de temas m\u00e1s amplio. Pero nos unimos con la condici\u00f3n de que nuestros miembros no tuvieran que pagar por ser parte de EARMA, porque ten\u00edamos ya a mucha gente de pa\u00edses \u00abwidening<\/em>\u00ab<\/strong> (pa\u00edses que son miembros de la UE o asociados, pero con un nivel de R&I m\u00e1s bajo), como por ejemplo Turqu\u00eda o Croacia, y los quer\u00edamos mantener. Por eso creemos que es importante que BESTPRAC siga existiendo, para dar voz a estos que se quedar\u00edan fuera y ampliar las perspectivas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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\u00bfPor qu\u00e9 es importante formar parte de BESTPRAC?<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Hacemos una reuni\u00f3n presencial al a\u00f1o<\/strong> (el a\u00f1o p<\/a>asado fue en Lyon<\/a>, Francia, y el pr\u00f3ximo ser\u00e1 en Split, Croacia) y al menos una online<\/strong>, donde hablamos de temas de inter\u00e9s para nuestros miembros, desde si necesitamos m\u00e1s cursos y formaci\u00f3n, a c\u00f3mo afecta la AI a nuestro trabajo,…<\/p>\n\n\n\n

Personalmente, creo que es muy importante ser parte de esta asociaci\u00f3n para estar actualizada <\/strong>del d\u00eda a d\u00eda, y tambi\u00e9n ayuda a abrir la mente ver c\u00f3mo funcionan otras instituciones<\/strong>, diferentes maneras de hacer las cosas, etc.<\/p>\n\n\n\n

Pero adem\u00e1s, \u00a1nos da la oportunidad de poder decidir! La gesti\u00f3n de la investigaci\u00f3n es una profesi\u00f3n bastante nueva <\/strong><\/a>\u2013 cuando yo era peque\u00f1a no exist\u00eda, nunca pens\u00e9 que trabajar\u00eda de eso. As\u00ed que ahora mismo estamos definiendo nuestros perfiles<\/strong><\/a>, los trabajos que hacemos y c\u00f3mo,… es muy interesante formar parte de esto desde primera fila.<\/p>\n\n\n\n

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\u00bfCu\u00e1nto hace que eres parte del liderazgo de BESTPRAC y qu\u00e9 significa para ti y tu instituci\u00f3n?<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Hace un par de a\u00f1os que soy co-directora<\/strong> (\u00a1somos un equipo de cinco personas, demasiado pocas!), y es una gran responsabilidad. La gente pide que hagamos cosas, actos, y es todo voluntario. Es mucho trabajo, y claro, \u00a1lo quieres hacer bien! Pero estoy muy contenta. Estoy conociendo gente de todas partes, recibiendo mucha informaci\u00f3n interesante, tenemos la oportunidad de pedir conjuntamente proyectos europeos para mejorar nuestra profesi\u00f3n…<\/p>\n\n\n\n

Yo dej\u00e9 la investigaci\u00f3n para empezar a trabajar de gestora en 2015, pero no fue hasta que llegu\u00e9 a ISGlobal, en 2021, cuando me hablaron de todas estas organizaciones europeas y me met\u00ed de lleno en ellas. La verdad es que en este sentido ISGlobal es una instituci\u00f3n muy abierta, da flexibilidad en el trabajo para que podamos crecer<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Y obviamente, que yo sea parte del liderazgo de BESTPRAC es tambi\u00e9n positivo para la instituci\u00f3n \u2013 cuando tenemos que buscar colaboradores para proyectos de investigaci\u00f3n, por ejemplo, el hecho de conocer personalmente a gestores de investigaci\u00f3n de muchas instituciones europeas lo facilita mucho<\/strong>; es muy diferente enviar un correo electr\u00f3nico en fr\u00edo que hacerlo a una persona conocida. Tambi\u00e9n nos da visibilidad como centro. Adem\u00e1s, hace solo unos meses Joana Porcel<\/strong>, tambi\u00e9n de ISGlobal, fue elegida miembro de la junta de EARMA!<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Ser parte del liderazgo de BESTPRAC abre muchas oportunidades, tanto para m\u00ed, como para mi instituci\u00f3n, ISGlobal, como para el PRBB en general.<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

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Todo esto tambi\u00e9n es bueno para el PRBB, donde tenemos nuestro propio grupo de Research managers<\/strong> \u2013 muchos de los cuales tambi\u00e9n est\u00e1n en EARMA, o siguen las actividades de BESTPRAC \u2013 con quienes compartimos y colaboramos. Por ejemplo, algunos de los gestores de los otros centros como el CRG o el IBE me ayudaron en la organizaci\u00f3n del encuentro de BESTPRAC en el PRBB.<\/p>\n\n\n\n

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Enfoc\u00e1ndonos en este encuentro, \u00bfqu\u00e9 temas se trataron?<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u00a1Muchos! Uno de los enfoques principales fue c\u00f3mo cerrar la distancia entre los gestores de proyectos<\/strong>, contratados a menudo por el equipo investigador para hacer un proyecto en concreto, y los gestores de investigaci\u00f3n estructurales<\/strong>, que formamos parte de las instituciones, porque a veces la persona externa no conoce bien las formas de trabajar de la instituci\u00f3n. \u00a1Es un tema complicado y no s\u00e9 si lo hemos resuelto! Pero hemos hablado mucho, hemos visto diferentes formas de hacer las cosas en diferentes lugares, etc.<\/p>\n\n\n\n

Otro tema importante fue la nueva forma de financiaci\u00f3n de Horizon Europe<\/strong>, que est\u00e1 cambiando para, en teor\u00eda, simplificarla. Ahora empiezan a pagar una cantidad fija de golpe cuando se acabe cada ‘work package’, es decir cuando el trabajo est\u00e9 hecho, en lugar de reembolsar los costes espec\u00edficos contra facturas. En principio la idea est\u00e1 bien, es m\u00e1s flexible y da m\u00e1s libertad al no tener que justificar cada peque\u00f1a cosa, pero a\u00f1ade otras presiones. Por ejemplo, si la tarea es a largo plazo, \u00a1no cobrar\u00e1s hasta acabarla del todo! Por eso los plazos son ahor am\u00e1s importantes<\/strong>, hay que preparar tareas m\u00e1s cortas, y es importante la colaboraci\u00f3n, que cada uno haga su parte. Tenemos que sentarnos con el personal investigador para que entiendan esto<\/strong>, porque ser\u00e1 muy diferente la forma de pedir los proyectos a como se hac\u00eda hasta ahora<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Otro aspecto relevante, como en todas las profesiones supongo, fue la Inteligencia Artificial<\/a><\/strong>: c\u00f3mo est\u00e1 afectando a nuestro trabajo, qu\u00e9 se puede usar y qu\u00e9 no; qu\u00e9 financiadores ya est\u00e1n usando AI para evaluar propuestas y qu\u00e9 implica eso, etc.<\/p>\n\n\n\n

Y tambi\u00e9n la gesti\u00f3n o bienestar emocional<\/a><\/strong>. El personal gestor estamos a la sombra, el personal investigador a menudo no acaba de ver por qu\u00e9 somos necesarios. Y cuando no se aprecia lo que haces a pesar de estar de trabajo hasta arriba… puede ser muy frustrante.<\/p>\n\n\n\n

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\u00bfAlgo m\u00e1s que destacar?<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Que estoy realmente muy agradecida de poder hacer este trabajo y muy contenta de que viniera tanta gente <\/strong>\u2013 pusimos de l\u00edmite 200 participantes, y en 2 semanas se llen\u00f3, \u00a1ten\u00edamos mucha gente en lista de espera! Ver que la gente necesita estos encuentros, para compartir experiencias, ver que tienen los mismos problemas que t\u00fa, ver c\u00f3mo se las arreglan en diferentes lugares… Al final lo que me llena de este trabajo es poder ayudar a los dem\u00e1s, y tambi\u00e9n aprender de los dem\u00e1s<\/strong>; este intercambio de informaci\u00f3n es muy productivo. Y hemos recibido muy buen feedback de todos, que siempre es buena se\u00f1al.<\/p>\n\n\n\n

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Unos 200 miembros de BESTPRAC, gestores de la investigaci\u00f3n de toda Europa, se reunieron en el PRBB el pasado octubre. Hablamos con N\u00faria Parera, actual coordinadora de esta asociaci\u00f3n y gestora en ISGlobal.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":49975,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[435,374,296],"new-type":[44,42],"class_list":["post-49985","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vida-cientifica-es","tag-buenas-practicas-cientificas","tag-evaluacion-de-la-investigacion","tag-isglobal-es","new-type-noticias","new-type-recomendamos"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49985","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49985"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49985\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50001,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49985\/revisions\/50001"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49975"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49985"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49985"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49985"},{"taxonomy":"new-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/new-type?post=49985"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}