{"id":47731,"date":"2025-05-07T09:44:36","date_gmt":"2025-05-07T07:44:36","guid":{"rendered":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/?p=47731"},"modified":"2025-05-08T09:36:27","modified_gmt":"2025-05-08T07:36:27","slug":"las-investigadoras-principales-superan-por-primera-vez-a-los-hombres-en-el-prbb","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/las-investigadoras-principales-superan-por-primera-vez-a-los-hombres-en-el-prbb\/","title":{"rendered":"Las investigadoras principales mujeres superan por primera vez a los hombres en el PRBB"},"content":{"rendered":"\n

Se acaban de publicar los resultados demogr\u00e1ficos <\/strong>del Parque de Investigaci\u00f3n Biom\u00e9dica de Barcelona<\/a>, como viene siendo habitual por estas fechas. El informe analiza la poblaci\u00f3n del PRBB<\/a> de 2024, clasific\u00e1ndola por centros, nacionalidad y edad entre otros par\u00e1metros y la compara con la de a\u00f1os anteriores.<\/p>\n\n\n\n

En total, hay 1667 personas trabajando entre los siete centros<\/strong> de investigaci\u00f3n y el consorcio. El n\u00famero sube hasta 1826 si se contabiliza el personal externo. Esto supone un aumento de alrededor de un 7%<\/strong> con respecto al a\u00f1o anterior.<\/p>\n\n\n\n

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Rompiendo el efecto tijera<\/h2>\n\n\n\n

Por primera vez, las mujeres* son el 51% del personal investigador principal (IP)<\/strong><\/a> con respecto al 49% de los hombres. Este dato afianza la tendencia que se hab\u00eda visto en a\u00f1os anteriores. As\u00ed, en 2021, las mujeres supon\u00edan el 40% de personal IP y en 2023, el 45%. Esto significa que el famoso \u201cefecto tijera<\/a>\u201d, por el cual los hombres copan los altos puestos de la carrera investigadora a pesar de ser minor\u00eda o haber paridad en los puestos m\u00e1s bajos, se est\u00e1 cerrando en el PRBB.<\/p>\n\n\n\n

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\"Gr\u00e1fico
Evoluci\u00f3n del n\u00famero de IPs por sexo en los \u00faltimos 20 a\u00f1os. En azul, sexo masculino. En verde, femenino.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n
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En el resto de las categor\u00edas de personal, las mujeres <\/strong>tambi\u00e9n tienen una gran presencia. As\u00ed, son el 50% del personal investigador posdoctoral<\/a>, el 59% de estudiantes de doctorado, el 65% de personal t\u00e9cnico<\/a> y el 69% de administraci\u00f3n. En general, la proporci\u00f3n mujeres-hombres se mantiene en el 60\/40<\/strong> de a\u00f1os anteriores.<\/p>\n\n\n\n

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\"Gr\u00e1fico
Residentes del PRBB clasificados por categor\u00eda y sexo. IP = Investigador\/a Principal<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n
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Encuentro de culturas<\/h2>\n\n\n\n

El PRBB es completamente multicultural. El 33% de su personal es de fuera de Espa\u00f1a.<\/strong> En total, son 552 personas de 70 pa\u00edses diferentes<\/strong>. La naci\u00f3n con m\u00e1s representaci\u00f3n es Italia<\/a> que aporta el 20% del personal extranjero del PRBB con 111 personas. Le siguen Alemania (56 personas) y Francia (40 personas).<\/p>\n\n\n\n

Europa es, por lo tanto, el continente con m\u00e1s presencia en el PRBB. Sin embargo, los dem\u00e1s continentes tambi\u00e9n aparecen en la demograf\u00eda<\/strong>. De Am\u00e9rica, sumando Norteam\u00e9rica, Sudam\u00e9rica, Centroam\u00e9rica y el Caribe<\/a>, vienen 110 personas. Estados Unidos (22), Argentina (18), M\u00e9xico (16) y Canad\u00e1 (11) son los pa\u00edses americanos con m\u00e1s trabajadores y trabajadoras en el PRBB. De Asia, hay 51 personas. La mayor\u00eda son de la India (17), Turqu\u00eda (8) y Paquist\u00e1n (6). Tambi\u00e9n hay gente de \u00c1frica<\/a> (13 personas) que viene de Marruecos (4), Kenia (2) y Nigeria (2) principalmente. Finalmente, de Ocean\u00eda, solo hay representaci\u00f3n australiana con dos personas trabajando en el parque.<\/p>\n\n\n\n

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\"\"
Relaci\u00f3n de trabajadores del PRBB extranjeros clasificada por centros. <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n
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La proporci\u00f3n de personal nacional y extranjero se mantiene con respecto a los a\u00f1os anteriores tanto a nivel de todo el parque como por centro. El 68% del personal del Laboratorio Europeo de Biolog\u00eda Molecular \u2013 Barcelona (EMBL \u2013 Barcelona)<\/strong><\/a> es de fuera de Espa\u00f1a. Sin embargo, en n\u00fameros absolutos, es el Centro de Regulaci\u00f3n Gen\u00f3mica (CRG)<\/strong><\/a> quien aporta m\u00e1s personal for\u00e1neo con 240 personas, casi la mitad de su plantilla.<\/p>\n\n\n\n

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J\u00f3venes, ante todo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Al igual que en el informe del a\u00f1o pasado, el personal del PRBB es mayoritariamente joven<\/a>: el 50% tiene menos de 35 a\u00f1os<\/strong>, siendo la franja de edad entre los 26 y los 35 a\u00f1os la m\u00e1s poblada con 677 personas. La ratio va bajando escalonadamente en cuanto se sube en edad, llegando a haber solo un 11% de trabajadores y trabajadoras de m\u00e1s de 55 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto a los puestos de trabajo, hay la misma proporci\u00f3n de personal t\u00e9cnico, administraci\u00f3n y personal investigador principal que el a\u00f1o pasado. La cantidad de estudiantes de doctorado<\/a> sube ligeramente. Sin embargo, la de posdocs baja un poco<\/strong> y es la \u00fanica que pierde poblaci\u00f3n en n\u00fameros absolutos, pasando de 248 en el \u00faltimo informe a 238 en este.<\/p>\n\n\n\n

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\"Diagrama
Residentes del PRBB clasificados por categor\u00eda laboral<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

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\"Diagrama
Residentes del PRBB por edades<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

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Finalmente, el CRG y el Hospital del Mar Research Institute<\/strong><\/a> siguen siendo los dos centros m\u00e1s grandes de todo el PRBB<\/strong> con m\u00e1s de la mitad de todos los empleados del parque. Les sigue la Universitat Pompeu Fabra con las dos secciones que est\u00e1n en el PRBB, el Departamento de Medicina y Ciencias de la Vida (MELIS-UPF)<\/strong><\/a> y el Instituto de Biolog\u00eda Evolutiva (IBE:CSIC-UPF)<\/strong><\/a>, que emplea el 20% de todo el personal del parque. Luego, est\u00e1n el Instituto de Salud Global (ISGlobal)<\/strong><\/a> (13%) y el EMBL (4%). Adem\u00e1s, este a\u00f1o tambi\u00e9n entra en el informe la Fundaci\u00f3n Pasqual Maragall<\/strong> que tiene tres personas trabajando en las instalaciones.<\/p>\n\n\n\n

El informe completo se puede consultar en este enlace.<\/p>\n\n\n\n

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Demograf\u00eda de los residentes del PRBB 2024 <\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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*<\/em> los datos demogr\u00e1ficos que tenemos solo se refieren a la informaci\u00f3n de sexo binario que proviene de documentos oficiales. No disponemos de informaci\u00f3n no binaria sobre sexo ni de informaci\u00f3n sobre g\u00e9nero. <\/p>\n\n\n\n

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Sigue la tendencia al alza de a\u00f1os anteriores y las mujeres pasan a copar el 51% de los puestos de responsabilidad en los grupos de investigaci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"author":34,"featured_media":47847,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[266,280,214,212,296,274,228,618],"new-type":[44],"class_list":["post-47731","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunidad","tag-crg-es","tag-embl-barcelona-es","tag-imim-es","tag-ibe-csic-upf-es","tag-isglobal-es","tag-melis-upf-es","tag-prbb-es","tag-somosprbb","new-type-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47731","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/34"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47731"}],"version-history":[{"count":36,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47731\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47931,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47731\/revisions\/47931"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47847"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47731"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47731"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47731"},{"taxonomy":"new-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/new-type?post=47731"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}