{"id":42018,"date":"2024-05-22T10:38:34","date_gmt":"2024-05-22T08:38:34","guid":{"rendered":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/?p=42018"},"modified":"2024-05-22T10:37:47","modified_gmt":"2024-05-22T08:37:47","slug":"contar-tu-propia-historia-la-era-de-los-cv-narrativos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/contar-tu-propia-historia-la-era-de-los-cv-narrativos\/","title":{"rendered":"Contar tu propia historia: la era de los CV narrativos"},"content":{"rendered":"\n

El pasado 21 de marzo, 14 participantes de los centros del PRBB realizaron un curso Intervals de un d\u00eda entero sobre curr\u00edculums (CV) narrativos<\/a>, con los ex investigadores de biolog\u00eda y ahora comunicadores cient\u00edficos y formadores Thiago Carvalho<\/strong> y David del \u00c1lamo<\/strong>, de FellowSherpa<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Un CV narrativo<\/strong> se puede definir como \u201cuna forma de CV que utiliza un estilo narrativo para explicar el ‘por qu\u00e9’, el ‘qui\u00e9n’ y el ‘c\u00f3mo’ detr\u00e1s del ‘qu\u00e9’ \u00ab<\/a>, en palabras de Rachel Herries, Research Culture Manager<\/em> de la Universidad de Glasgow. El modelo m\u00e1s com\u00fan utilizado por los financiadores europeos provino de la Royal Society, de acuerdo con DORA, como parte del creciente movimiento para reformar la evaluaci\u00f3n y mejorar la cultura de la investigaci\u00f3n<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

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CV no narrativos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Los y las participantes comenzaron discutiendo qu\u00e9 hay de malo en un CV tradicional<\/strong>: uno que consiste en una lista de elementos relacionados con tu educaci\u00f3n, trabajos, experiencia, habilidades y, a veces, incluso pasatiempos.<\/p>\n\n\n\n

Quiz\u00e1s un comentario que resume bien las respuestas es que \u201ces como dar una lista de ingredientes, pero no la receta\u201d. No hay historia, los elementos no est\u00e1n vinculados, no es personal.<\/p>\n\n\n\n

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Un CV tradicional es como dar una lista de ingredientes, pero no la receta. No hay ninguna historia.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

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Especialmente cuando tu carrera no es lineal <\/strong>(es posible que hayas estudiado f\u00edsica y ahora est\u00e9s trabajando en medicina; o que haya un par\u00f3n de 3 a\u00f1os en tu carrera), generalmente hay una historia, una narrativa, que podr\u00eda explicarlo, darle sentido y a\u00f1adir valor. Eso se pierde en un CV tradicional.<\/p>\n\n\n\n

Las lecciones aprendidas de los fracasos<\/strong> son algo m\u00e1s que normalmente no se incluye en un CV, y es algo que los encargados de contratar realmente aprecian, dice Thiago, quien fue jefe de programas de posgrado en el Instituto Gulbenkian de Ciencias y coordinador de estudios de posgrado en la Fundaci\u00f3n Champalimaud. \u201cTu honestidad sobre las cosas que no funcionaron<\/strong> me da la seguridad de que tienes integridad<\/a>\u201d, explica.<\/p>\n\n\n\n

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Los formadores Thiago Carvalho<\/strong> y David del \u00c1lamo<\/strong>, de FellowSherpa<\/strong>.<\/a> <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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CV narrativos: el \u00abqu\u00e9\u00bb<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Pero \u00bfqu\u00e9 es un CV narrativo? Seg\u00fan DORA<\/a>, \u201cuna descripci\u00f3n estructurada de las contribuciones y logros de un investigador o investigadora que refleja una gama m\u00e1s amplia de habilidades y experiencias, m\u00e1s all\u00e1 de las publicaciones y el historial de financiaci\u00f3n\u201d<\/em>. Es decir, todo lo que has hecho para contribuir a la sociedad, no s\u00f3lo los resultados publicados de tu proyecto de investigaci\u00f3n<\/strong>; \u00bfvas a las escuelas para realizar actividades de divulgaci\u00f3n? <\/a>\u00bfEst\u00e1s involucrado en muchos grupos de trabajo, en temas de igualdad de g\u00e9nero<\/a>, en trabajos editoriales o de revisi\u00f3n por pares, o creas arte relacionado con tu ciencia<\/a>? \u00bfHaces mentor\u00eda<\/a>?<\/p>\n\n\n\n

Estos CV incluyen aspectos de los que normalmente se incluir\u00edan en una carta de presentaci\u00f3n<\/strong>, cuyo objetivo es explicar qu\u00e9 puedes ofrecer para ese trabajo espec\u00edfico; y otros de los que se incorporar\u00edan en una entrevista basada en competencias<\/strong>, donde se te puede pedir que expliques cu\u00e1ndo y c\u00f3mo pusiste en pr\u00e1ctica tus habilidades (por ejemplo, \u00bfcu\u00e1ndo demostraste con \u00e9xito que tienes capacidad de liderazgo<\/a>?). Pero un CV narrativo es m\u00e1s que una combinaci\u00f3n del CV tradicional y una carta de presentaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n es importante entender qu\u00e9 no es<\/em> un CV narrativo. \u201cEl error m\u00e1s com\u00fan al hacer un CV narrativo es tomar la lista del CV tradicional y agregar delante de cada \u00edtem \u201cYo hice\u2026\u201d: Yo hice un doctorado, yo publiqu\u00e9 este art\u00edculo, yo hice XXX\u201d, advierte Thiago. \u201cEso no es una historia. Hay que convertirlo en una historia\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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CV narrativos: el \u201cpor qu\u00e9\u201d y el \u201cc\u00f3mo\u201d<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u00ab\u00bfPor qu\u00e9 alguien que elige centrar todo su tiempo en su proyecto de investigaci\u00f3n y no hace nada por la comunidad deber\u00eda ser considerado igual de valioso (o incluso m\u00e1s) que otros que dedican una gran parte de su tiempo a otras actividades que a\u00f1aden valor a la sociedad?<\/strong> Esto es lo que queremos cambiar con los CV narrativos\u201d, afirma David, que fue director del programa de becas EMBO. \u201cPublicar un art\u00edculo <\/a>no es el logro. El logro es el descubrimiento, que luego se comunica a la comunidad\u201d, a\u00f1ade el formador.<\/p>\n\n\n\n

Las instituciones que solicitan CV narrativos tienden a dar instrucciones bastante espec\u00edficas sobre lo que quieren que incluyas: ya sean datos personales; tus 10 logros de investigaci\u00f3n m\u00e1s importantes, incluido su impacto en el campo y tu papel en el proyecto; una descripci\u00f3n de 50 palabras de tu mayor logro; o informaci\u00f3n adicional como interrupciones profesionales, una trayectoria profesional diversa o no tradicional, acontecimientos importantes de tu vida u otras contribuciones notables a la comunidad cient\u00edfica.<\/p>\n\n\n\n

Puedes encontrar m\u00e1s informaci\u00f3n sobre los CV narrativos en el sitio web UK Research and Innovation (UKRIO)<\/strong><\/a> o en la plantilla del Royal Society\u2019<\/strong>s R\u00e9sum\u00e9 for Researchers<\/a>. Esta plantilla, muy utilizada para CV narrativos, solicita informaci\u00f3n sobre cuatro \u201cc\u00edrculos conc\u00e9ntricos\u201d, desde el nivel individual hasta el social:<\/p>\n\n\n\n

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  1. C\u00f3mo has contribuido a la generaci\u00f3n de conocimiento<\/strong> – esto incluir\u00eda tus publicaciones, pero tambi\u00e9n otros resultados de investigaci\u00f3n, como bases de datos, productos de pr\u00e1ctica cl\u00ednica, recursos educativos, patentes, etc. Tambi\u00e9n puede incluir financiaci\u00f3n o premios recibidos<\/a>.
     <\/li><\/ol>\n\n\n\n
    1. C\u00f3mo has contribuido al desarrollo de otras personas<\/strong> – aqu\u00ed puedes incluir cualquier cosa que hayas hecho que haya sido importante para el \u00e9xito de tu equipo o sus miembros, incluida la gesti\u00f3n de proyectos, contribuciones colaborativas, etc. Cubre tambi\u00e9n actividades de ense\u00f1anza, supervisi\u00f3n<\/a> y tutor\u00eda, o cualquier liderazgo estrat\u00e9gico que hayas demostrado.
       <\/li><\/ol>\n\n\n\n
      1. C\u00f3mo has contribuido a la comunidad de investigaci\u00f3n en general<\/strong> – esto abarcar\u00eda la revisi\u00f3n o evaluaci\u00f3n del trabajo de otros, formar parte de comit\u00e9s, el trabajo sobre integridad de la investigaci\u00f3n<\/a>, actividades sobre g\u00e9nero y diversidad<\/a>, la organizaci\u00f3n de conferencias<\/a>, etc.
         <\/li><\/ol>\n\n\n\n
        1. C\u00f3mo has contribuido a la sociedad en general <\/strong>– aqu\u00ed puedes agregar cualquier actividad de participaci\u00f3n p\u00fablica <\/a>dirigida al p\u00fablico en general, proyectos de ciencia ciudadana<\/a> o participaci\u00f3n con la industria o el sector privado. Tambi\u00e9n incluye contactos con organizaciones de pacientes, responsables pol\u00edticos o responsables de la toma de decisiones<\/a>, o los medios de comunicaci\u00f3n.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

          Tambi\u00e9n hay una secci\u00f3n de \u00abExtras\u00bb para incluir cualquier informaci\u00f3n adicional que pueda ayudar a explicar tu historia, como interrupciones en tu carrera (debido a maternidad <\/a>o paternidad, o cualquier otro evento importante de tu vida) y otras.<\/p>\n\n\n\n

          Hay otras plantillas, de otras agencias de financiaci\u00f3n, todas basadas en conceptos similares. En todos los casos, sugieren los formadores, deber\u00edas a\u00f1adir cualquier evidencia objetiva que tengas sobre el impacto y la relevancia de tus logros<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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          CV narrativos: los desaf\u00edos<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

          Los CV narrativos tienen claramente muchas ventajas potenciales. Pero, \u00bfc\u00f3mo est\u00e1 aceptando la comunidad cient\u00edfica esta nueva tendencia?<\/strong> \u201cEn teor\u00eda le gustan a todo el mundo; en realidad… es una cosa m\u00e1s que tienes que hacer\u201d, dice Thiago. David y \u00e9l mismo tienen experiencia ayudando a personal investigador a escribir sus CV narrativos y conocen algunas de las complejidades y los desaf\u00edos. Pero su mensaje es positivo: \u201cSi te iba bien antes (con el CV tradicional), te seguir\u00e1 yendo bien\u201d, afirma Thiago. \u201cPero si estabas en una de las categor\u00edas alejadas del camino tradicional, los CV narrativos te dan m\u00e1s posibilidades\u201d.<\/p>\n\n\n\n

          <\/div>\n\n\n\n

          \u00abSi te iba bien con los CV tradicionales, te seguir\u00e1 yendo bien. Pero si estabas en una de las categor\u00edas alejadas del camino tradicional, los CV narrativos te dan m\u00e1s posibilidades.\u00bb<\/p>

          Thiago Carvalho<\/strong>
          <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

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          Tambi\u00e9n hay datos sobre lo que las personas encargadas de la revisi\u00f3n de proyectos para subvenciones tienen que decir<\/strong>. Algunas se han quejado de que no sab\u00edan d\u00f3nde encontrar la informaci\u00f3n relevante. A otras les preocupa que cuanto mejores son las habilidades de escritura en ingl\u00e9s de la persona solicitante, mayores son las oportunidades. Thiago sugiere, para compensar este sesgo, comenzar temprano, intentar pedir ayuda y ce\u00f1irse a un vocabulario claro y comprensible<\/strong> – ten en cuenta que lo m\u00e1s probable es que muchos de los revisores no sean hablantes nativos de ingl\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

          Muchos cr\u00edticos tambi\u00e9n confiesan que, al final del proceso se conectaron a Internet para comprobar la lista de publicaciones de la persona solicitante. \u201cSiempre habr\u00e1 gente que haga esto (cada vez menos, con el cambio generacional); pero habr\u00e1 otras que no lo har\u00e1n. Y al menos, aunque revisen tus publicaciones al margen, el CV narrativo te da la oportunidad de a\u00f1adir algo m\u00e1s\u201d, dice Thiago.<\/p>\n\n\n\n

          Algunos otros consejos que los formadores del curso dieron a los y las participantes incluyen:<\/p>\n\n\n\n