{"id":28071,"date":"2022-02-22T17:00:24","date_gmt":"2022-02-22T16:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/?p=28071"},"modified":"2022-03-04T10:13:26","modified_gmt":"2022-03-04T09:13:26","slug":"dialogo-sobre-mujeres-y-ciencia-en-barcelona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/es\/dialogo-sobre-mujeres-y-ciencia-en-barcelona\/","title":{"rendered":"Di\u00e1logo sobre Mujeres y Ciencia en Barcelona"},"content":{"rendered":"\n

Barcelona se reivindica como capital cient\u00edfica<\/strong> y ciudad feminista<\/strong>. En este contexto, el Ayuntamiento de Barcelona ha realizado un estudio para conocer la situaci\u00f3n de discriminaci\u00f3n de la mujer en la ciencia y en el \u00e1mbito acad\u00e9mico<\/a> en la ciudad. Los resultados se pueden ver en el informe \u00abMujeres y ciencia en Barcelona. Un an\u00e1lisis cualitativo de los factores que inciden en la trayectoria de las investigadoras<\/strong><\/em>\u00ab, que se present\u00f3 en el Sal\u00f3 de Cent el pasado 11 de febrero<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Nat\u00e0lia Vilor-Tejedor<\/a> <\/strong>es una investigadora postdoctoral en Neurogen\u00e9tica en el Centro de Regulaci\u00f3n Gen\u00f3mica (CRG)<\/a><\/a> y en el Barcelona Beta Brain Research Center, que particip\u00f3 en una mesa redonda para debatir sobre las conclusiones y recomendaciones de este estudio. La joven cient\u00edfica nos habla de este acto cuyo objetivo era, en palabras de la alcaldesa Ada Colau \u00abno s\u00f3lo visibilizar, sino reivindicar todo el talento femenino que tenemos en el \u00e1mbito de la ciencia<\/strong>, que es necesario para hacer frente a los retos <\/strong>que tenemos como pa\u00eds y como humanidad\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

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\u00abLas mujeres estamos ah\u00ed, lo que cuesta es que lleguemos a lugares de decisi\u00f3n. Esto lleva a una cultura acad\u00e9mica masculinizada\u00bb<\/p>

Ada Colau<\/strong>, alcaldesa de Barcelona<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

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A continuaci\u00f3n puedes leer la cr\u00f3nica de Natalia Vilor-Tejedor.<\/p>\n\n\n\n

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El pasado 11 de febrero<\/strong>, en el Ayuntamiento de Barcelona, pudimos asistir al acto de presentaci\u00f3n del informe sobre Mujeres y Ciencia en Barcelona<\/em> con el impulso de Barcelona Ciencia y el Ayuntamiento de Barcelona. El informe recoge un an\u00e1lisis cualitativo de los factores que actualmente inciden en la trayectoria de las investigadoras de la ciudad<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Esta jornada estuvo marcada por un coloquio previo con representantes del ayuntamiento y la ciudad de Barcelona, as\u00ed como una mesa redonda <\/strong>con las investigadoras Carme Junyent, Eva Anduiza, Alba Cervera y yo misma<\/strong>, donde pudimos debatir, junto con la periodista N\u00faria Jar<\/strong>, sobre los resultados expuestos en este informe.<\/p>\n\n\n\n

Todas las compa\u00f1eras dimos valor a que desde las instituciones se dedique este espacio-tiempo y se nos d\u00e9 esta voz<\/a> para fomentar la conciencia ciudadana sobre las desigualdades de g\u00e9nero en ciencia<\/a>, dado que para impulsar una ciudad y un entorno cient\u00edficos, es necesario impulsar y concienciar a la sociedad en un conocimiento que supere las desigualdades hist\u00f3ricas entre hombres y mujeres<\/strong>. Por ello, coincid\u00edamos tambi\u00e9n en que hacen falta referentes<\/a>, visibilidad <\/a>y una conciencia constante para construir estrategias a largo plazo que nos acerquen cada vez m\u00e1s a la igualdad y equidad.<\/p>\n\n\n\n

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\u00abEs importante que se nos d\u00e9 voz para fomentar la conciencia ciudadana sobre las desigualdades de g\u00e9nero en ciencia: son esenciales los referentes y la visibilidad\u00bb<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

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Desgraciadamente, a ninguna de las compa\u00f1eras nos sorprend\u00edan los resultados obtenidos en el informe, pero agradecimos el esfuerzo de visibilizar y hacer p\u00fablicas estas desigualdades en forma de datos. Si bien se comentaba que las estad\u00edsticas presentadas suger\u00edan tambi\u00e9n una ligera tendencia positiva de cambio<\/strong> (por ejemplo, aumento de n\u00famero de mujeres contratadas permanentemente entre el PDI (personal docente e investigador) y reducci\u00f3n del \u00edndice de techo de vidrio), es evidente que nos queda mucho camino a recorrer para tomar una conciencia activa social. Y es que los datos tambi\u00e9n mostraban una segregaci\u00f3n por g\u00e9nero importante<\/strong>, evidenciando la existencia de factores que dificultan el avance de nuestras carreras cient\u00edficas<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Debat\u00edamos tambi\u00e9n sobre la necesidad de otros tipos de modelos en la ciencia<\/a>, dejando atr\u00e1s la \u00abcultura acad\u00e9mica masculinizada\u00bb, y a\u00f1ado, dejando atr\u00e1s la ciencia marcada por una atribuci\u00f3n estereotipada de competencias en funci\u00f3n de un modelo de g\u00e9nero binario<\/strong>. Esto nos conduce a una absoluta necesidad de poder contar con una amplia presencia de referentes pasados, pero sobre todo de referentes presentes. Reitero, desde una visi\u00f3n personal y relevante por haber posibilitado mi dedicaci\u00f3n a la ciencia, la importancia de la proximidad de mujeres referentes en el d\u00eda a d\u00eda<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

A su vez, y como tambi\u00e9n se comentaba en el coloquio, como colectivo afectado por estas desigualdades, las mujeres somos siempre las primeras a pie de ca\u00f1\u00f3n visibilizando la causa. Sin embargo, hay que tener presente que necesitamos una concienciaci\u00f3n de toda la poblaci\u00f3n y esto implica, si o si, una involucraci\u00f3n de nuestros compa\u00f1eros varones. No s\u00f3lo hace falta hacer ver a las ni\u00f1as que pueden hacer ciencia y que tienen mucho que decir, sino que tambi\u00e9n hay que generar referentes entre los compa\u00f1eros hombres que respeten y valoren esta equidad e igualdad<\/strong>. Porque un ni\u00f1o que tenga estos referentes, respetar\u00e1 y valorar\u00e1 a sus compa\u00f1eras y esto contribuir\u00e1 tambi\u00e9n a revertir pr\u00e1cticas cotidianas y estereotipos<\/strong> que todav\u00eda hoy contribuyen a las desigualdades existentes.<\/p>\n\n\n\n

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\u00abEs necesaria una concienciaci\u00f3n de toda la poblaci\u00f3n y eso implica, si o si, una involucraci\u00f3n de nuestros compa\u00f1eros hombres\u00bb<\/p>

Natalia Vilor-Tejedor<\/strong><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

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Personalmente, me sent\u00ed muy agradecida de la oportunidad de expresar mis pensamientos y opiniones<\/strong>, y con una gran responsabilidad de representar a mis compa\u00f1eras cient\u00edficas en ese acto. Quisiera agradecer a todas ellas, todas mis compa\u00f1eras, mujeres, y referentes<\/a>, que el pasado 11 de febrero, durante los d\u00edas previos, y a\u00f1o tras a\u00f1o, d\u00eda tras d\u00eda, invertimos nuestro tiempo, dedicaci\u00f3n e ilusi\u00f3n en organizar actividades de visibilizaci\u00f3n de la mujer y la ni\u00f1a en la ciencia<\/a>. El futuro en ciencia pasa por fomentar modelos fuera de los estereotipos e independientes del g\u00e9nero, con respeto, donde la persona sea la que importa<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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Aqu\u00ed se puede ver el video del acto al completo (en Catal\u00e1n).<\/p>\n\n\n