{"id":50868,"date":"2026-03-20T10:00:00","date_gmt":"2026-03-20T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/?p=50868"},"modified":"2026-03-20T10:28:24","modified_gmt":"2026-03-20T09:28:24","slug":"judit-cubedo-una-gestio-rigorosa-propera-i-al-servei-de-la-recerca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/judit-cubedo-una-gestio-rigorosa-propera-i-al-servei-de-la-recerca\/","title":{"rendered":"Judit Cubedo: una gesti\u00f3 rigorosa, propera i al servei de la recerca"},"content":{"rendered":"\n

Des del passat febrer, Judit Cubedo<\/strong> \u00e9s la nova gerent del Hospital del Mar Research Institute (HMRIB)<\/a><\/strong>. Amb una traject\u00f2ria que combina recerca, innovaci\u00f3 i gesti\u00f3 estrat\u00e8gica, Cubedo defensa una manera d\u2019entendre la ger\u00e8ncia no nom\u00e9s com una estructura de suport, sin\u00f3 com una eina activa per facilitar la feina dels equips i fer cr\u00e9ixer l\u2019Institut.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Arribes a la ger\u00e8ncia del Hospital del Mar Research Institute en un moment clau per a la instituci\u00f3 com \u00e9s el nou espai del mercat del peix. Com afrontes aquesta nova etapa i quines seran les teves primeres prioritats?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Arribo en un moment molt rellevant per a l\u2019Institut i especialment il\u00b7lusionant, tant per la qualitat de la recerca que s\u2019hi desenvolupa com pel nivell dels equips que en formen part i pel potencial d\u2019impacte real en la societat.<\/p>\n\n\n\n

En aquest context, les col\u00b7laboracions amb els diferents agents de l\u2019ecosistema tenen un paper clau com a catalitzadores de la recerca i la innovaci\u00f3. En aquest sentit, el nou espai del Mercat del Peix representa una oportunitat molt rellevant per refor\u00e7ar aquestes sinergies, afavorir la interacci\u00f3 entre institucions i contribuir a generar noves oportunitats de desenvolupament cient\u00edfic i translacional.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Vens d\u2019una traject\u00f2ria que combina recerca, innovaci\u00f3 i gesti\u00f3 estrat\u00e8gica. Qu\u00e8 creus que t\u2019aporta haver viscut aquests diferents mons a l\u2019hora de liderar un institut de recerca biom\u00e8dica?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Haver tingut l\u2019oportunitat de treballar en recerca, en entorns d\u2019innovaci\u00f3 i en gesti\u00f3 estrat\u00e8gica m\u2019ha donat una visi\u00f3 transversal del sistema.<\/p>\n\n\n\n

D\u2019una banda, entenc b\u00e9 les necessitats i les din\u00e0miques del personal investigador, i de l\u2019altra, he treballat en contextos on la sostenibilitat, la presa de decisions i la capacitat d\u2019execuci\u00f3 s\u00f3n factors clau. Crec que aquesta combinaci\u00f3 m\u2019aporta una mirada integradora i una especial sensibilitat cap a les diferents parts del sistema, i pot ajudar a connectar millor els \u00e0mbits cient\u00edfic, cl\u00ednic i de gesti\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Sovint es parla de la gesti\u00f3 com una estructura de suport, per\u00f2 no tant del seu paper estrat\u00e8gic. Qu\u00e8 vol dir, per a tu, fer una ger\u00e8ncia realment al servei de la recerca?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Crec que \u00e9s clau refor\u00e7ar l\u2019entesa entre els \u00e0mbits de ci\u00e8ncia i de gesti\u00f3, que sovint funcionen amb l\u00f2giques diferents, per\u00f2 que s\u00f3n totalment complementaris. Tan important \u00e9s posar en valor l\u2019activitat cient\u00edfica com la tasca de gesti\u00f3 que la fa possible. Recon\u00e8ixer el paper de totes les parts \u2014personal investigador, equips de suport i gesti\u00f3\u2014, \u00e9s essencial per generar confian\u00e7a i potenciar sinergies.<\/p>\n\n\n\n

A nivell pr\u00e0ctic, aix\u00f2 es tradueix en treballar perqu\u00e8 els processos siguin clars i \u00e0gils, facilitar el dia a dia dels equips i assegurar que la instituci\u00f3 acompanya als investigadors i investigadores en aspectes com la gesti\u00f3 operativa, la captaci\u00f3 de finan\u00e7ament o el desenvolupament de noves iniciatives.<\/p>\n\n\n\n

En definitiva, es tracta de construir una gesti\u00f3 que no nom\u00e9s doni resposta, sin\u00f3 que contribueixi activament a crear les condicions perqu\u00e8 la recerca pugui cr\u00e9ixer i tenir impacte.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

On creus que hi ha avui les principals oportunitats de creixement per a l\u2019institut?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Per una banda, tot el que t\u00e9 a veure amb la captaci\u00f3 de finan\u00e7ament, tant competitiu com en col\u00b7laboraci\u00f3 amb altres agents. Tamb\u00e9 la transfer\u00e8ncia de coneixement i la translaci\u00f3 dels resultats a la societat, que \u00e9s fonamental per portar la recerca cap a l\u2019impacte.<\/p>\n\n\n\n

En aquest context, crec que tamb\u00e9 hi ha una oportunitat important en continuar avan\u00e7ant cap a models de gesti\u00f3 m\u00e9s eficients i moderns. Avui disposem de cada vegada m\u00e9s eines que poden facilitar els processos, i \u00e9s clau aprofitar-les perqu\u00e8 la gesti\u00f3 sigui capa\u00e7 d\u2019acompanyar el creixement de l\u2019Institut i contribuir a maximitzar-ne l\u2019impacte.<\/p>\n\n\n\n

I finalment, la capacitat de generar entorns de treball eficients i atractius per al talent, que \u00e9s el principal actiu de l\u2019Institut.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Quina cultura de treball t\u2019agradaria refor\u00e7ar dins del HMRIB, tant a nivell d\u2019equips com de relaci\u00f3 amb la comunitat investigadora?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

M\u2019agradaria contribuir a refor\u00e7ar una cultura basada en la confian\u00e7a, la col\u00b7laboraci\u00f3 i la responsabilitat compartida.<\/p>\n\n\n\n

Crec que \u00e9s especialment important afavorir una bona entesa entre els equips de recerca i les \u00e0rees de suport, amb una comunicaci\u00f3 flu\u00efda i una comprensi\u00f3 m\u00fatua de les necessitats i particularitats de cada \u00e0mbit. Aquesta connexi\u00f3 \u00e9s clau per generar din\u00e0miques de treball m\u00e9s eficients i orientades a objectius comuns.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Per acabar, m\u00e9s enll\u00e0 dels objectius institucionals, quina empremta t\u2019agradaria deixar en aquesta etapa al capdavant de la ger\u00e8ncia?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

\u00c9s una pregunta dif\u00edcil en una fase tan inicial. M\u00e9s que en una empremta personal, m\u2019agradaria contribuir a consolidar una manera de treballar.<\/p>\n\n\n\n

M\u2019agradaria que aquesta etapa es caracteritz\u00e9s per una gesti\u00f3 rigorosa, propera i orientada a facilitar la feina dels equips, i per haver contribu\u00eft a enfortir l\u2019Institut des del punt de vista organitzatiu i de sostenibilitat.<\/p>\n\n\n\n

Si d\u2019aqu\u00ed a un temps els equips perceben que la gesti\u00f3 els acompanya millor, que els processos s\u00f3n m\u00e9s clars i que l\u2019Institut est\u00e0 millor preparat per afrontar els seus reptes i generar impacte, crec que ja ser\u00e0 una contribuci\u00f3 rellevant.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La nova gerent del Hospital del Mar Research Institute parla de prioritats, sostenibilitat, captaci\u00f3 de finan\u00e7ament i de la necessitat d\u2019enfortir la relaci\u00f3 entre ci\u00e8ncia i gesti\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":50872,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[213,617],"new-type":[43],"class_list":["post-50868","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunitat","tag-imim","tag-somprbb","new-type-recomanem"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50868","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50868"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50868\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50901,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50868\/revisions\/50901"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/50872"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50868"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50868"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50868"},{"taxonomy":"new-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/new-type?post=50868"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}