{"id":48857,"date":"2025-09-15T10:26:20","date_gmt":"2025-09-15T08:26:20","guid":{"rendered":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/?p=48857"},"modified":"2025-09-17T17:44:27","modified_gmt":"2025-09-17T15:44:27","slug":"career-month-mes-enlla-del-laboratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/career-month-mes-enlla-del-laboratori\/","title":{"rendered":"Career Month: m\u00e9s enll\u00e0 del laboratori"},"content":{"rendered":"\n

Durant tot l\u2019any, els residents del Parc de Recerca Biom\u00e8dica de Barcelona (PRBB)<\/a> poden formar-se en una infinitat d\u2019habilitats a trav\u00e9s del programa Intervals<\/a>. Per\u00f2 juny \u00e9s un mes especial. Des de fa quatre anys, Intervals, en col\u00b7laboraci\u00f3 amb els centres del PRBB, el dedica a presentar les sortides laborals disponibles en ci\u00e8ncia<\/a><\/strong>, tant dins del m\u00f3n acad\u00e8mic com fora d\u2019ell, i les eines necess\u00e0ries per arribar fins all\u00e0. Taules rodones, tallers i fins i tot un escape room<\/em> han estat les activitats d\u2019aquest 2025.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Taules rodones sobre pol\u00edtica cient\u00edfica, gesti\u00f3 de projectes i el finan\u00e7ament acad\u00e8mic<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La iniciativa es va estrenar amb la taula rodona \u201cBecoming a junior PI \u2013 how to get funding<\/em><\/strong>\u201d<\/em> amb Gabriele Picarella<\/a> <\/strong>(CRG<\/a>) com a moderador. Mara Dierssen<\/a><\/strong> (CRG), Sara Sdelci<\/a> <\/strong>(CRG) Marc Su\u00e1rez-Calvet<\/a><\/strong> (Barcelona\u03b2eta Research Center<\/a> i Hospital del Mar Research Institute<\/a>) van parlar de la seva traject\u00f2ria i el seu cam\u00ed fins a la posici\u00f3 d\u2019investigador o investigadora principal, aix\u00ed com les seves experi\u00e8ncies en el camp de demanar finan\u00e7ament. Tots junts van debatre com el panorama de demanar projectes est\u00e0 canviat<\/strong>, com es mesura actualment l\u2019\u00e8xit<\/a> i el que implicar\u00e0 per als futurs investigadors i investigadores principals.<\/p>\n\n\n\n

A mitjans de mes, Gonzalo Fanjul <\/strong>(Institut de Salut Global de Barcelona (ISGlobal)<\/a>) va moderar la taula rodona online<\/em> sobre pol\u00edtica cient\u00edfica <\/strong>amb Yoran Beldengr\u00fcn<\/strong><\/a> (OECD<\/a>), Amanda Fernandes<\/strong><\/a> (OMS<\/a>), Tobias Hoffmann<\/strong><\/a> (Ministeri de Recerca d\u2019Alemanya<\/a>) i Iris Uribesalgo<\/strong><\/a> (EU-Life<\/a>) com a ponents. Van ressaltar la import\u00e0ncia de tenir gent amb formaci\u00f3 cient\u00edfica entre els que prenen les decisions pol\u00edtiques <\/strong>i de con\u00e8ixer tant l\u2019idioma cient\u00edfic com l\u2019administratiu o legal<\/a>. A m\u00e9s, per treballar en pol\u00edtica cient\u00edfica<\/a> recomanen formar-se, ser proactiu i con\u00e8ixer als actors involucrats en la ci\u00e8ncia i en la presa de decisions, aix\u00ed com fer-se visible entre ells.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

El Career Month \u00e9s una iniciativa molt \u00fatil perqu\u00e8 et mostra tot el ventall d\u2019opcions m\u00e9s enll\u00e0 de l\u2019acad\u00e8mia.
Natalia Angarita<\/strong> (HMRIB), participant al Career Month<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

En l\u2019\u00faltima taula rodona, es va presentar la feina dels gestors de projectes. Moderada per Regina L\u00f3pez Aumatell<\/a> <\/strong>(MELIS-UPF<\/a>), va ser una conversa fluida entre els ponents i el p\u00fablic sobre el qu\u00e8 significa gestionar projectes. Va comptar amb la participaci\u00f3 d\u2019Alexandros Nikolaou<\/a> <\/strong>(Flomics<\/a>), Jonas Krebs<\/a><\/strong> (CRG), Nenad Spasic<\/strong> (Clinical Project Manager a una CRO) i Andree<\/strong><\/a>a<\/a><\/strong> R\u0103doi<\/strong><\/a> (Barcelona\u03b2eta Research Center). Van recalcar que hi ha molts tipus de gestors de projectes. perqu\u00e8 no \u00e9s el mateix gestionar assajos cl\u00ednics <\/a>que finances. Tamb\u00e9 van dir que el doctorat no \u00e9s imprescindible, per\u00f2 s\u00ed \u00e9s \u00fatil tenir coneixements del camp i habilitats transversals<\/strong> como la soluci\u00f3 de problemes, la comunicaci\u00f3 i la delegaci\u00f3 de feina. A la gent que es planteja dedicar-se a aix\u00f2, els hi van dir que no desesperin perqu\u00e8 el cam\u00ed no \u00e9s lineal. La sessi\u00f3 va acabar amb caf\u00e8 i networking<\/em> a la pla\u00e7a interior del PRBB.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Tallers per a millorar habilitats i con\u00e8ixer la regulaci\u00f3<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El primer dels tallers del Career Month<\/em> va ser un cl\u00e0ssic d\u2019Intervals: Understanding career opportunities that best exploit your skillset<\/em><\/strong>. Amb molta participaci\u00f3 dels assistents, Roni Wright<\/a><\/strong> (UIC<\/a>) els va guiar per les seves fortaleses, febleses i les motivacions per a ajudar-los a escollir les oportunitats de feina<\/strong> m\u00e9s concordes amb les seves habilitats. Tamb\u00e9 es va parlar de com aquelles habilitats que s\u2019adquireixen durant el doctorat s\u00f3n molt \u00fatils fora del mon acad\u00e8mic. El curs es tornar\u00e0 a fer al novembre.<\/p>\n\n\n\n

Al taller Drug development<\/em><\/strong>, Mariana G\u00f3mez Ferreira<\/a><\/strong> (Zwiers<\/a>) va ensenyar els secrets de la regulaci\u00f3 de f\u00e0rmacs des de que es dissenyen fins que arriben als assajos cl\u00ednics. M\u00e9s pensat per a aquells que estan en proc\u00e9s de comercialitzar els seus productes<\/a>, va mostrar les an\u00e0lisis necess\u00e0ries en cada punt del proc\u00e9s de registre<\/strong> i l\u2019estrat\u00e8gia per a que es compleixi amb \u00e8xit. En quant a recomanacions per als que volen treballar al sector va dir que \u00e9s millor comen\u00e7ar en una ag\u00e8ncia de regulaci\u00f3 en lloc del departament de regulaci\u00f3 d\u2019una empresa, perqu\u00e8 l’ag\u00e8ncia exposa a la persona a molts projectes diferents.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n