{"id":48321,"date":"2025-06-16T09:18:55","date_gmt":"2025-06-16T07:18:55","guid":{"rendered":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/?p=48321"},"modified":"2025-06-23T09:58:08","modified_gmt":"2025-06-23T07:58:08","slug":"ester-rodriguez-sesta-treballant-per-professionalitzar-el-sector-de-la-gestio-de-projectes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/ester-rodriguez-sesta-treballant-per-professionalitzar-el-sector-de-la-gestio-de-projectes\/","title":{"rendered":"Ester Rodr\u00edguez: \u201cS\u2019est\u00e0 treballant per professionalitzar el sector de la gesti\u00f3 de projectes\u201d"},"content":{"rendered":"\n

A l\u2019Ester Rodr\u00edguez<\/strong> li apassiona la gesti\u00f3 de la recerca. Ella mateixa ho diu i, quan parla de la seva feina, se li nota a la cara i a la veu. Biotecn\u00f2loga de formaci\u00f3, \u00e9s doctora en Bioqu\u00edmica i Biologia Molecular, per\u00f2 fa m\u00e9s de quinze anys que es dedica a la gesti\u00f3 de projectes cient\u00edfics. Actualment, treballa de promotora de <\/strong>projectes europeus<\/strong><\/a> i internacionals<\/strong> a la Universitat Pompeu Fabra<\/a>. \u00c9s part de l\u2019equip de \u201cpreaward\u201d que ajuda al personal investigador en les sol\u00b7licituds de projectes.<\/p>\n\n\n\n

En aquest camp, que considera clau per fer avan\u00e7ar la recerca, \u00e9s essencial con\u00e8ixer dos llenguatges tan diferents com el cient\u00edfic i l\u2019administratiu<\/a>. Recentment, a aquesta barreja s\u2019est\u00e0 afegint l\u2019empresarial perqu\u00e8 tamb\u00e9 cal justificar el benefici econ\u00f2mic. Per aix\u00f2, l\u2019Ester ha acabat un Executive MBA<\/em> fa poc.<\/p>\n\n\n\n

En aquesta segona entrevista del Career Month<\/em><\/a> <\/em>organitzat pel Programa Intervals del PRBB i pels centres del parc, parlem amb l\u2019Ester sobre la promoci\u00f3 de projectes europeus i el futur d\u2019aquesta professi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

En qu\u00e8 consisteix la teva feina?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Es podria dir que \u00e9s una branca o especialitzaci\u00f3 dins la gesti\u00f3 de projectes. Consisteix en identificar convocat\u00f2ries europees i ajudar el personal investigador a presentar propostes competitives<\/strong>. Ens encarreguem de fer el match<\/em>, o la uni\u00f3, entre les idees de recerca i les oportunitats de finan\u00e7ament.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Com funciona aquest match<\/em>?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Estem en contacte directe tant amb el personal investigador com amb les ag\u00e8ncies de finan\u00e7ament<\/a>. Quan detectem una convocat\u00f2ria interessant o rebem una proposta inicial d\u2019un investigador o investigadora, analitzem la viabilitat, els requisits i les oportunitats. El treball comen\u00e7a sovint abans que s\u2019obrin oficialment les convocat\u00f2ries, la qual cosa permet preparar les propostes amb temps i estrat\u00e8gia.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Escriviu vosaltres les sol\u00b7licituds?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Les sol\u00b7licituds les escriuen els investigadors i investigadores. Nosaltres, els donem suport en els aspectes transversals<\/strong> com la comunicaci\u00f3, les q\u00fcestions de g\u00e8nere, la gesti\u00f3 de dades o la propietat intel\u00b7lectual, aix\u00ed com la part administrativa.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Com m\u00e9s ajudeu al personal investigador?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Tamb\u00e9 oferim una mena de coaching<\/em> pels investigadors perqu\u00e8 \u00e9s dif\u00edcil que els projectes es concedeixin a la primera. Aquest \u00e9s un dels desavantatges que t\u00e9 la ci\u00e8ncia i que pot crear frustraci\u00f3<\/a>; es demanen molts projectes i es concedeixen pocs, tot i que siguin excel\u00b7lents! Per aix\u00f2 \u00e9s important aquest acompanyament, per ajudar als investigadors i investigadores a veure que escriure projectes els ajuda a endre\u00e7ar les idees<\/strong> i a preparar-se millor per futures oportunitats.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Escriure projectes europeus \u00e9s una cursa de fons que val la pena c\u00f3rrer.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Com \u00e9s el teu dia a dia?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u00c9s molt din\u00e0mic. \u00c9s una feina que m\u2019agrada molt. Es pot tenir la percepci\u00f3 de que estem tot el dia emplenant formularis a l\u2019ordinador, per\u00f2 aix\u00f2 nom\u00e9s \u00e9s una part. El nostre dia a dia inclou tamb\u00e9 reunions amb els investigadors i investigadores, assist\u00e8ncia a congressos i jornades de formaci\u00f3. Particularment, intento estar al dia de l\u2019actualitat europea i de les tend\u00e8ncies de finan\u00e7ament. Els canvis pol\u00edtics a nivell mundial i, en concret, al parlament europeu<\/a> afecten al finan\u00e7ament i a les convocat\u00f2ries r\u00e0pidament. En aquest sentit, ara mateix s\u2019est\u00e0 treballant el nou programa marc europeu<\/a> que definir\u00e0 els propers deu anys de recerca.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Quina mena de perfils professionals teniu a l\u2019equip?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

 La Universitat Pompeu Fabra t\u00e9 una oficina de projectes a cada campus. A la del Campus Mar, hi ha dos membres de la part \u201cpreaward\u201d, la que busca projectes i ajuda a fer les sol\u00b7licituds i de la que formo part, i tres m\u00e9s a la part \u201cpostaward\u201d, on gestionen els projectes un cop aprovats<\/a>.    <\/p>\n\n\n\n

Els que fem \u201cpreaward\u201d, <\/em>tot i que no \u00e9s imprescindible, acostumem a tenir formaci\u00f3 m\u00e9s d\u2019acord amb la tem\u00e0tica per entendre els projectes, interpretar les convocat\u00f2ries, etc. En el cas de l\u2019oficina on treballo, on gestionem els projectes de medicina i ci\u00e8ncies de la vida, tenim un perfil cient\u00edfic<\/strong>. A la part \u201cpostaward\u201d hi ha m\u00e9s varietat de perfils com poden ser d\u2019administraci\u00f3 o de ci\u00e8ncies pol\u00edtiques.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Tu personalment, com vas acabar treballant de gestora de projectes?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Tot i que m\u2019agrada molt la ci\u00e8ncia, una vegada vaig acabar el doctorat, no tenia clar si continuar al laboratori. Mentre feia la tesi, havia ajudat als meus companys a demanar diverses beques<\/a>. Aix\u00ed que vaig decidir explorar aquest camp i vaig descobrir qu\u00e8 era la gesti\u00f3 de projectes que tot just comen\u00e7ava a emergir a Catalunya. De fet, mai havia pensat que acabaria fent una feina com aquesta!<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

\u201cHaver viscut l’experi\u00e8ncia del doctorat em permet entendre millor el personal investigador i em fa m\u00e9s f\u00e0cil ajudar-lo\u00bb<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Qu\u00e8 li diries a la gent que s\u2019hi vol dedicar?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u00c9s una feina per a la gent a qui li agrada ajudar. S\u2019ha de saber escoltar, tenir empatia, saber-se comunicar, resoldre problemes, saber qu\u00e8 s\u2019ha de prioritzar i ser molt creatiu.  \u00c9s una <\/strong>feina vocacional<\/strong> i la gaudeixes molt quan veus com est\u00e0s contribuint a la ci\u00e8ncia i a la societat.<\/p>\n\n\n\n

A les persones que estan fent ara la tesi o un postdoc, sempre els dic que aprofitin per formar-se m\u00e9s enll\u00e0 del seu camp<\/a>, per tocar el m\u00e0xim de tecles: fer un curs d\u2019innovaci\u00f3 o de comunicaci\u00f3, ajudar al seu supervisor o supervisora a escriure un projecte… \u00c9s un moment per avaluar qu\u00e8 t\u2019interessa. I sempre es poden acostar a l\u2019oficina de projectes i preguntar!<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Qu\u00e8 \u00e9s el que m\u00e9s t\u2019agrada de la teva feina?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El que m\u00e9s m\u2019agrada \u00e9s ajudar al personal investigador a fer realitat els seus projectes. Quan un projecte es materialitza i et diuen que s\u2019ha aconseguit el finan\u00e7ament \u00e9s un moment molt satisfactori perqu\u00e8 sents que la teva feina t\u00e9 un impacte real<\/strong> en la recerca i la societat.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Quin s\u00f3n els principals reptes avui dia en la gesti\u00f3 de projectes?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Per a mi, hi ha dos grans reptes. El primer \u00e9s aconseguir que m\u00e9s gent es dediqui a la gesti\u00f3<\/strong>. S\u2019ha demostrat l\u2019\u00e8xit que t\u00e9 aquesta figura en el camp de la recerca, per\u00f2 moltes vegades ens quedem curts perqu\u00e8 som molt pocs. I en segon lloc, el repte al qual ens enfrontem tots i totes \u00e9s la incorporaci\u00f3 de la intel\u00b7lig\u00e8ncia artificial<\/strong><\/a>; en el nostre cas, per millorar l\u2019efici\u00e8ncia i la qualitat de la gesti\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Quin futur veus a la professi\u00f3?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Veig molt potencial de creixement<\/strong>. Cada vegada hi ha m\u00e9s demanda de personal gestor. Ja no \u00e9s nom\u00e9s per a laboratoris, sin\u00f3 tamb\u00e9 per start-ups<\/em>, spin-offs<\/em> i altres empreses que demanen finan\u00e7ament p\u00fablic. Quan vaig comen\u00e7ar en aquest sector, \u00e9rem molt poquets. Ara ha crescut, s\u2019est\u00e0 treballant per homogene\u00eftzar la professi\u00f3 a nivell europeu i s\u2019est\u00e0 professionalitzant<\/strong>.  Tot i ser una professi\u00f3 que va n\u00e9ixer dins de l\u2019administraci\u00f3 dels centres, ara hi ha m\u00e0sters espec\u00edfics com el de la Universitat Aut\u00f2noma de Barcelona i formaci\u00f3 transversal a nivell catal\u00e0, nacional i europeu.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En aquesta nova entrevista sobre diferents perfils professionals dins la ci\u00e8ncia, parlem amb l\u2019Ester Rodr\u00edguez, promotora de projectes europeus i internacionals de la Universitat Pompeu Fabra.<\/p>\n","protected":false},"author":34,"featured_media":48466,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[207,370,273],"new-type":[35],"class_list":["post-48321","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vida-cientifica","tag-carrera-cientifica","tag-europa","tag-melis-upf-ca","new-type-noticies"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48321","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/34"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48321"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48321\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":48613,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48321\/revisions\/48613"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48466"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48321"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48321"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48321"},{"taxonomy":"new-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/ellipse.prbb.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/new-type?post=48321"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}